Labour And Industrial Law

भारत में श्रम विधान के विकास में संसद की भूमिका की विवेचना कीजिये तथा इसका भारत के औद्योगिक विकास में क्या प्रभाव हुआ है? उल्लेख कीजिये।

Discuss the role of parliament in the development of labour legislation in India and their impact on industrial development.

भारतीय श्रम नीति पर एक निबन्ध लिखिए।

Write an essay on Labour Policy in India.

औद्योगिक विवाद अधिनियम, 1947 के अन्तर्गत विवादों का निपटारा किस प्रकार किया जाता है?

Discuss the provisions of Indusrial disputes act 1947 for the settlement of disputes.

"जबरी छुट्टी" से आप क्या समझते हो? जबरी छुट्टी एवं छंटनी में क्या अन्तर है? जबरी छुट्टी से सम्बन्धित विधि की विवेचना कीजिये।

What do you understand by lay off? What is the defference between Lay-ff and retrenchment? Discuss the law relating to Lay off.

व्यवसाय संघ क्या है? व्यवसाय संघ अधिनियम 1926 के तहत व्यवसाय संघ को पंजीकृत करवाने की प्रक्रिया एवं अधिकार का संक्षिप्त में उल्लेख कीजिये।

What is Trade Union? Discuss briefly the procedure for the registration of Trade Union and their rights under trade union Act, 1926.

न्यूनतम मजदूरी अधिनियम 1948 के अन्तर्गत मजदूरी की न्यूनतम दर को समझाइये। न्यूनतम मजदूरी निर्धारण में कौन-कौन सी बातें असंगत हैं?

Explain minimum rates of wages under the minimum wages act. 1948. What consideration are irrelevant in fixation of mini-mum wages?

व्यवसाय संघ अधिनियम 1926 के अन्तर्गत व्यवसाय संघ पदाधिकारियों की क्या अर्हतायें होनी चाहिए? कब किसी सदस्य को संघ की सदस्यता से निष्कासित किया जा सकेगा? विवेचना कीजिए।

What should be the qualifications of the office holders of a trade union under the trade union Act, 1926? When a mem-ber could be expelled from the membership of the union? Discuss.

कारखाना अधिनियम 1948 के अन्तर्गत कर्मकारों की सुरक्षा से सम्बन्धित प्रावधानों का वर्णन कीजिए।

Describe the provisions relating to safety of workers under factories Act 1948.

कारखाना अधिनियम, 1948 के तहत वयस्कों के कार्य घंटे के बारे में क्या-क्या प्रावधान है?

What are the provisions of 'working hours of Adults 'Under the Factories Act 1948 ?