Download Original PDF
Get the official Barkatullah University print version scanned document.
ЁЯдЭ Help Your Juniors!
Have previous year question papers that aren't on our website? Help the next batch of students by sending them to us! With your consent, we will proudly feature your name as a Top Contributor on our platform.
Submit Papers ЁЯУй
Roll No. ............................
Total No. of Questions: [10]
[Total No. of Printed Pages: 04]
UC-19
B. A. LL. B. (Hons.) Examination, 2024
(Fifth Semester)
LABOUR AND INDUSTRIAL LAW
Paper IV
Time : 3 Hours]
[Maximum Marks : 80
рдиреЛрдЯ : рдХрд┐рдиреНрд╣реАрдВ рдкрд╛рдБрдЪ рдкреНрд░рд╢реНрдиреЛрдВ рдХреЗ рдЙрддреНрддрд░ рджреАрдЬрд┐рдП ред рд╕рднреА рдкреНрд░рд╢реНрдиреЛрдВ рдХреЗ рдЕрдВрдХ рд╕рдорд╛рди рд╣реИрдВ ред
Attempt any Five questions. All questions carry equal marks.
1.
рднрд╛рд░рдд рдореЗрдВ рдФрджреНрдпреЛрдЧрд┐рдХ рдХреНрд░рд╛рдиреНрддрд┐ рдХреА рд╡рд┐рд╡реЗрдЪрдирд╛ рдХреАрдЬрд┐рдП ред
Discuss the Industrial Revolution in India.
2.
рдирд┐рдореНрдирд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдореЗрдВ рд╕реЗ рдХрд┐рдиреНрд╣реАрдВ рджреЛ рдкрд░ рд╕рдВрдХреНрд╖рд┐рдкреНрдд рдЯрд┐рдкреНрдкрдгрд┐рдпрд╛рдБ рд▓рд┐рдЦрд┐рдП :
Write short notes on any two of the following :
(рдЕ) рд╢реНрд░рдо рдордЬрджреВрд░реА рд╕рдВрд╣рд┐рддрд╛, 2019
(a) The Code of Wages, 2019
(рдм) рд╡реНрдпрд╛рд╡рд╕рд╛рдпрд┐рдХ рд╕реБрд░рдХреНрд╖рд╛, рд╕реНрд╡рд╛рд╕реНрдереНрдп рдФрд░ рдХрд╛рд░реНрдпрд╕реНрдерд▓ рд╕реНрдерд┐рддрд┐ рд╕рдВрд╣рд┐рддрд╛, 2020
(b) The Occupational Safety, Health and Working Condition Code, 2020
(рд╕) рдФрджреНрдпреЛрдЧрд┐рдХ рд╕рдореНрдмрдиреНрдз рд╕рдВрд╣рд┐рддрд╛, 2020 ред
(c) Industrial Relation Code, 2020.
3.
рдФрджреНрдпреЛрдЧрд┐рдХ рд╡рд┐рд╡рд╛рдж рдЕрдзрд┐рдирд┐рдпрдо рдХреЗ рдЕрдиреНрддрд░реНрдЧрдд рдЙрд▓реНрд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкреНрд░рд╛рдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдПрд╡рдВ рдЙрдирдХреА рд╢рдХреНрддрд┐рдпреЛрдВ рдХрд╛ рд╡рд░реНрдгрди рдХреАрдЬрд┐рдП ред
Explain the authorities and their powers provisioned under Industrial Dispute Act.
4.
рд╡реНрдпрд╡рд╕рд╛рдп рд╕рдВрдШ рдХреЗ рдкрдВрдЬреАрдХрд░рдг рдХреА рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдмрддрд╛рдЗрдП ред
State the procedure for the Registration of Trade Union.
5.
рдЫрдБрдЯрдиреА рд╕реЗ рдХреНрдпрд╛ рдЕрднрд┐рдкреНрд░рд╛рдп рд╣реИ ? рдХрд┐рд╕реА рдХрд░реНрдордХрд╛рд░ рдХреЛ рдЫрдБрдЯрдиреА рдХрд░рдиреЗ рдХреА рдкреВрд░реНрд╡рд╡рд░реНрддреА рд╢рд░реНрддреЗрдВ рдХреНрдпрд╛ рд╣реИрдВ ?
What is meant by retrenchment ? What are the conditions precedent of retrenchment ?
6.
рдиреНрдпреВрдирддрдо рдордЬрджреВрд░реА рдЕрдзрд┐рдирд┐рдпрдо, 1948 рдХреЗ рдЕрдиреНрддрд░реНрдЧрдд рд╕рдХреНрд╖рдо рдкреНрд░рд╛рдзрд┐рдХрд╛рд░реА рд╢рдХреНрддрд┐рдпреЛрдВ рдПрд╡рдВ рдХрд╛рд░реНрдпреЛрдВ рдХреА рд╡рд┐рд╡реЗрдЪрдирд╛ рдХреАрдЬрд┐рдП ред
Describe the powers and functions of competent authority under the Minimum Wages Act, 1948.
7.
рдиреНрдпреВрдирддрдо рдордЬрджреВрд░реА рдЕрдзрд┐рдирд┐рдпрдо, 1948 рдХреЗ рдЕрдиреНрддрд░реНрдЧрдд рдиреНрдпреВрдирддрдо рдордЬрджреВрд░реА рднреБрдЧрддрд╛рди рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХреМрди рдЙрддреНрддрд░рджрд╛рдпреА рд╣реИ ?
Who is responsible for the payment of Wages under the Minimum Wages Act, 1948 ?
8.
рдХрд╛рд░рдЦрд╛рдирд╛ рдЕрдзрд┐рдирд┐рдпрдо рдХреЗ рдЕрдиреНрддрд░реНрдЧрдд рдордЬрджреВрд░реА рд╕рд╣рд┐рдд рд╡рд╛рд░реНрд╖рд┐рдХ рдЕрд╡рдХрд╛рд╢ рд╕рдореНрдмрдиреНрдзреА рдкреНрд░рд╛рд╡рдзрд╛рдиреЛрдВ рдХреА рд╡рд┐рд╡реЗрдЪрдирд╛ рдХреАрдЬрд┐рдП ред
Discuss the provisions related to Annual Leave with wages under the Factory Act.
9.
рдХрд╛рд░рдЦрд╛рдирд╛ рдЕрдзрд┐рдирд┐рдпрдо рдХреЗ рдЙрджреНрджреЗрд╢реНрдп рд╡ рдХреНрд╖реЗрддреНрд░ рдХреА рд╡рд┐рд╡реЗрдЪрдирд╛ рдХреАрдЬрд┐рдП ред
Discuss the object and scope of the Factory Act.
10.
рдирд┐рдореНрдирд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдореЗрдВ рд╕реЗ рдХрд┐рдиреНрд╣реАрдВ рджреЛ рдкрд░ рд╕рдВрдХреНрд╖рд┐рдкреНрдд рдЯрд┐рдкреНрдкрдгрд┐рдпрд╛рдБ рд▓рд┐рдЦрд┐рдП :
Write short notes on any two of the following :
(рдЕ) рд╕рд╛рдореВрд╣рд┐рдХ рд╕реМрджреЗрдмрд╛рдЬреА
(a) Collective Bargaining
(рдм) рд╢реНрд░рдо рдиреНрдпрд╛рдпрд╛рд▓рдп
(b) Labour Court
(рд╕) рд╕рдВрдХрдЯрдкреВрд░реНрдг рдЙрджреНрдпреЛрдЧ ред
(c) Hazardous Industry.