Download Original PDF

Get the official Barkatullah University print version scanned document.

Download/Print

ЁЯдЭ Help Your Juniors!

Have previous year question papers that aren't on our website? Help the next batch of students by sending them to us! With your consent, we will proudly feature your name as a Top Contributor on our platform.

Submit Papers ЁЯУй
Roll No. ............................
  1. рд╕рд╣реА рдЙрддреНрддрд░ рдХрд╛ рдЪрдпрди рдХреАрдЬрд┐рдПред
Choose the correct answer :
Total No. of Questions : 9
[Total No. of Printed Pages : 10

DW-236

B.A.LL.B. (Hon's) VIth Semester

Examination, 2022

Labour and Industrial Law-II

Paper - IV

Time : 3 Hours]
[Maximum Marks : 80

рдиреЛрдЯ :- рд╕рднреА рдкреНрд░рд╢реНрди рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╣реИред

Note :- Attempt all the questions.

рдЦрдгреНрдб тАУ тАШрдЕтАЩ

SECTION - 'A'

рд╡рд╕реНрддреБрдирд┐рд╖реНрда рдкреНрд░рд╢реНрди

Objective Type Questions

1├Ч10=10

(i)

рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рд░рд╛рдЬреНрдп рдмреАрдорд╛ рдЕрдзрд┐рдирд┐рдпрдо рдХреА рдзрд╛рд░рд╛ 2(12) рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдпрд╣ рдЕрдзрд┐рдирд┐рдпрдо рдЙрди рдЧреИрд░ рдореМрд╕рдореА рдХрд╛рд░рдЦрд╛рдиреЛрдВ рдкрд░ рд▓рд╛рдЧреВ рд╣реЛрдиреЗ рдЬрд┐рд╕рдореЗрдВ....... рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рдХрд╛рдо рдХрд░рддреЗ рд╣реЛ :

(рдЕ) 10 рдЕрдерд╡рд╛ рдЕрдзрд┐рдХ

(рдм) 20 рдЕрдерд╡рд╛ рдЕрдзрд┐рдХ

(рд╕) 5 рдЕрдерд╡рд╛ рдЕрдзрд┐рдХ

(рдж) 25 рдЕрдерд╡рд╛ рдЕрдзрд┐рдХ

Under section 2(12), the E.S.I. Act 1948 is applicable to non seasonal featories employing.....peresons :

(a) 10 or more

(b) 20 or more

(c) 5 or more

(d) 25 or more

(ii)

рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рд░рд╛рдЬреНрдп рдмреАрдорд╛ рдХреЗ рдЕрдиреНрддрд░реНрдЧрдд (рдзрди) рдХреА рд╡реНрдпрд╡рд╕реНрдерд╛ рдкреНрд░рдмрдиреНрдзрдиред рдкреНрд░рд╢рд╛рд╕рдд рдХреМрди рдХрд░рддрд╛ рд╣реИ :

(рдЕ) рдХреЗрдиреНрджреНрд░реАрдп рд╕рд░рдХрд╛рд░

(рдм) рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рд░рд╛рдЬреНрдп рдмреАрдорд╛ рдирд┐рдЧрдо

(рд╕) рдЪрд┐рдХрд┐рддреНрд╕рд╛ рд▓рд╛рдн рд╕рдорд┐рддрд┐

(рдж) рд░рд╛рдЬреНрдп рд╕рд░рдХрд╛рд░

Who administers Esi fund :

(a) Central Government

(b) ESI corporation

(c) Medical Benefit council

(d) State Government

(iii)

рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рд░рд╛рдЬреНрдп рдмреАрдорд╛ рдЕрдзрд┐рдирд┐рдпрдо рдХреЗ рдЕрдиреНрддрд░реНрдЧрдд рд╡рд┐рд╡рд╛рджреЛрдВ рдЕрдерд╡рд╛ рджрд╛рд╡реЗ рдХрд╛ рдЕрднрд┐рдирд┐рд░реНрдгрдп рдХреМрди рдХрд░рд╛рддрд╛ рд╣реИ :

(рдЕ) рджреАрд╡рд╛рдиреА рдиреНрдпрд╛рдпрд╛рд▓рдп

(рдм) рджреАрд╡рд╛рдиреА рдиреНрдпрд╛рдпрд╛рдзрд┐рдХрд░рдг

(рд╕) рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рд░рд╛рдЬреНрдп рдмреАрдорд╛ рдиреНрдпрд╛рдпрд╛рд▓рдп

(рдж) рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рд░рд╛рдЬреНрдп рдмреАрдорд╛ рдирд┐рдЧрдо

Who adjudicate disputes are claims related to Employees state insurance Act.

(a) Civil Judge

(b) Civil Tribunal

(iv)

рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рд░рд╛рдЬреНрдп рдмреАрдорд╛ рдЕрдзрд┐рдирд┐рдпрдо рдХреЗ рдЕрдиреНрддрд░реНрдЧрдд, рдЕрд╕реНрд╡рд╕реНрдерддрд╛рдореН, рдХреЗ рд░реВрдк рдореЗрдВ рдордЬрджреВрд░реА рдХреЗ 70% рдХреЗ рдмрд░рд╛рдмрд░ рдкреНрд░рддрд┐рдХрд░ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рдХрд░рдиреЗ рдХреА рдЕрдзрд┐рдирд┐рдпрдо рдЕрд╡рдзрд┐ ........ рдПрдХ рд╡рд░реНрд╖ рдореЗрдВ рд╣реЛрддреА рд╣реИ :

(рдЕ) 91 рджрд┐рд╡рд╕

(рдм) 100 рджрд┐рд╡рд╕

(рд╕) 75 рджрд┐рд╡рд╕

(рдж) 90 рджрд┐рд╡рд╕

Sickness benefits in the form of compensation at the rate of 70% of wages payable to insured workman during the period of certified sickness for a maximum of days in year :

(a) 91 days

(b) 100 days

(c) 75 days

(d) 90 days

(v)

рдмрд╛рд▓ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ (рдирд┐рд╖реЗрдз рдПрд╡рдВ рдирд┐рдпрдорди) рдЕрдзрд┐рдирд┐рдпрдо 1986 рдХреЗ рдЕрдиреНрддрд░реНрдЧрдд рдмрд╛рд▓рдХ рдкрд░рд┐рднрд╛рд╖рд┐рдд рд╣реИ :

(рдЕ) рдзрд╛рд░рд╛ 1 рдореЗрдВ

(рдм) рдзрд╛рд░рд╛ 2 (i) рдореЗрдВ

(рд╕) рдзрд╛рд░рд╛ 2 (ii) рдореЗрдВ

(рдж) рдзрд╛рд░рд╛ 2 (iii) рдореЗрдВ

Which section of the child labour (prohibition of Regulation) Act 1986 defines the term child :

(a) Section 1

(b) Section 2 (i)

(c) Section 2 (ii)

(d) Section 2 (iii)

(vi)

рд╕рдорд╛рди рдХрд╛рд░реНрдп рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╕рдорд╛рди рд╡реЗрддрди рдХреА рд╕рд┐рджреНрдзрд╛рдВрдд рднрд╛рд░рддреАрдп рд╕рдВрд╡рд┐рдзрд╛рди рдХреЗ рдХрд┐рд╕ рдЕрдиреБрдЪреНрдЫреЗрдж рдореЗрдВ рд╕рдореНрдореЛрд╣рд┐рдд рд╣реИ :

(рдЕ) рдЕрдиреБрдЪреНрдЫреЗрдж 38

(рдм) рдЕрдиреБрдЪреНрдЫреЗрдж 40

(рд╕) рдЕрдиреБрдЪреНрдЫреЗрдж 44

(рдж) рдЕрдиреБрдЪреНрдЫреЗрдж 39

The principle of equal pay for equal work is contained in which article of the indian constitution :

(a) Article 38

(b) Article 40

(c) Article 44

(d) Article 39

(vii)

рдмрд╛рд▓ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдЕрдзрд┐рдирд┐рдпрдо 1986 рдХреА рдзрд╛рд░рд╛ 3 рдХрд╛ рдЙрд▓реНрд▓рдВрдШрди рдХрд░рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐ рдХреЛ рдиреНрдпреВрдирддрдо...рдЕрд╡рдзрд┐ рдХреА рд╕рдЬрд╛ рджреА рдЬрд╛рдпреЗрдЧреА рдЬрд┐рд╕реЗ...рдЕрд╡рдзрд┐ рддрдХ рдмрдврд╝рд╛рдпрд╛ рдЬрд╛ рд╕рдХреЗрдЧрд╛ :

(рдЕ) 1 рдорд╛рд╣, 1 рд╡рд░реНрд╖

(рдм) 3 рдорд╛рд╣, 1 рд╡рд░реНрд╖

(рд╕) 6 рдорд╛рд╣, 3 рд╡рд░реНрд╖

(рдж) 6 рдорд╛рд╣, 5 рд╡рд░реНрд╖

Any body who contravaries provision of section 3 of the child labour Act 1986, Shalll be punished with minimum ...which may be extended up to.....of imprisionment :

(a) 1 Months, 1 year

(b) 3 Months, 1 year

(c) 6 Months, 3 year

(d) 6 Months, 5 year

(viii)

рдХрд╛рд░реНрдп рдХреЗ рд▓рд┐рдпреЗ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд╕рдордп рдкреБрд░реВрд╖ рддрдерд╛ рдорд╣рд┐рд▓рд╛ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдХреЗ рдмреАрдЪ рдХреЛрдИ рднреЗрдж рдирд╣реАрдВ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдпреЗред рдХрд┐рд╕ рдХрд╛рдиреВрди рдореЗрдВ рджрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИ :

(рдЕ) рдХрд╛рд░рдЦрд╛рдирд╛ рдЕрдзрд┐рдирд┐рдпрдо 1948

(рдм) рд╕рдорд╛рди рдкрд░рд┐рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдЕрдзрд┐рдирд┐рдпрдо 1976

(рд╕) рдирд┐рдпреЛрдЬрди/рд░реЛрдЬрдЧрд╛рд░ рдХрд╛рд░реНрдпрд╛рд▓рдп (рд░рд┐рдХреНрддрд┐рдпреЛрдВ рдХреА рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА) рдЕрдзрд┐рдирд┐рдпрдо 1959

(рдж) рдиреНрдпреВрдирддрдо рд╡реЗрддрди/рдордЬрджреВрд░реА рдЕрдзрд┐рдирд┐рдпрдо 1948

"No discrimination to be made while recruiting new and women worker's is given under which of the following legislation:

(a) Factory Act 1948

(b) Equal Remuneration Act, 1976

(c) Employment/Employment (Important information about vacncies) Act 1959

(d) Minimum Wages/Wages Act, 1948

(ix)

рдЦрд╛рди рдЕрдзрд┐рдирд┐рдпрдо 1952 рдРрд╕реА рдЦрджрд╛рди рдореЗрдВ рдЬрд╣рд╛рдБ...рд╕реЗ рдХрдо рд▓реЛрдЧ рдирд┐рдпреЛрдЬрд┐рдд рд╣реЛ рдФрд░ рдЬрд╣рд╛рдБ рдмреНрд▓рд╛рд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ рд╡рд╣рд╛рдБ рдкрд░ рд▓рд╛рдЧреВ рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрддрд╛ :

(рдЕ) 100

(рдм) 200

(рд╕) 50

(рдж) 20

Mines Act 1952 is not applicable in those mines where less than......workers are employed and where blasting is not taking place :

(a) 100

(b) 200

(c) 50

(d) 20

(x)

рднрд╛рд░рддреАрдп рд╕рдВрд╡рд┐рдзрд╛рди рдХреЗ рдХрд┐рд╕ рднрд╛рдЧ рдиреЗ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдХрд▓реНрдпрд╛рдг рдХрд╛рд░реНрдпрдХреНрд░рдореЛрдВ рдХреЛ рдПрдХ рд╕реНрд╡рд░реВрдк рдкреНрд░рджрд╛рди рдХрд┐рдпрд╛ :

(рдЕ) рдкреНрд░рд╕реНрддрд╛рд╡рдирд╛

(рдм) рд░рд╛рдЬреНрдпреЛрдВ рдХреЗ рдиреАрддрд┐ рдирд┐рд░реНрджреЗрд╢рдХ рддрддреНрд╡

(рд╕) рджреЛрдиреЛ рдиреЗ

(рдж) рдЙрдкрд░реЛрдХреНрдд рдореЗрдВ рд╕реЗ рдХрд┐рд╕реА рдиреЗ рднреА рдирд╣реАрдВ

Which part of the indian constitution has shaped the labour welfare programme :

(a) Preamble

(b) Directive principle of state

(c) Both or

(d) None of the above

рдЦрдгреНрдб тАУ тАШрдмтАЩ

SECTION - 'B'

рд▓рдШреБ рдЙрддреНрддрд░реАрдп рдкреНрд░рд╢реНрди

Short Answer Type Questions

2├Ч10=20

рдиреЛрдЯ :- рдХрд┐рдиреНрд╣реАрдВ рджреЛ рдкреНрд░рд╢реНрдиреЛ рдХрд╛ рдЙрддреНрддрд░ рджреЗрдВред рд╕рднреА рдкреНрд░рд╢реНрдиреЛ рдХреЗ рдЕрдВрдХ рд╕рдорд╛рди рд╣реИред

Note :- Attempt any two questions. All question carry equal marks.

2.

рднрд╛рд░рддреАрдп рд╕рдВрд╡рд┐рдзрд╛рди рдХреЗ рдЕрдиреНрддрд░реНрдЧрдд рдмрд╛рд▓рдХреЛ рдХреЗ рдЕрдзрд┐рдХрд╛рд░реЛрдВ рдХрд╛ рд╡рд░реНрдгрди рдХреАрдЬрд┐рдпреЗред

Discuss the rights of children under indian constitution.

3.

рдмрдиреНрдзреБрдЖ рдореБрдХреНрддрд┐ рдореЛрд░реНрдЪрд╛ 1984 SC 802 рдХреЗ рдмрд╛рдж рдХреЗ рдирд┐рд░реНрдгрдп рдореЗ рд╡рд┐рдзрд┐ рдХреЗ рдкреНрд░рддрд┐рдкрд╛рд▓рд┐рдд рд╕рд┐рджреНрд╡рд╛рдиреНрддреЛрдВ рдХрд╛ рд╡рд░реНрдгрди рдХреАрдЬрд┐рдпреЗред

Discuss the principle of law laid down in the Judgement of bandhua Mukti Morcha Case AIR 1984 SC 802.

4.

рд╕рдорд╛рди рдкрд░рд┐рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдЕрдзрд┐рдирд┐рдпрдо 1976 рдХреЗ рдкреНрд░рд╛рд╡рдзрд╛рдиреЛрдВ рдХреА рдЖрд▓реЛрдЪрдирд╛рддреНрдордХ рд╡реНрдпрд╛рдЦреНрдпрд╛ рдХреАрдЬрд┐рдпреЗред

Critically analyse the provision of the Equal Remuneration Act 1976.

5.

рдЦрд╛рди рдЕрдзрд┐рдирд┐рдпрдо 1952 рдХреЗ рдкреНрд░рд╛рд╡рдзрд╛рдиреЛрдВ рдХрд╛ рд╕рдХреНрд╖рд┐рдкреНрдд рд╡рд░реНрдгрди рдХреАрдЬрд┐рдпреЗред

Discuss the provision of Mines Act 1952 in brief

рдЦрдгреНрдб тАУ 'рд╕'

SECTION - 'C'

рджреАрд░реНрдШ рдЙрддреНрддрд░реАрдп рдкреНрд░рд╢реНрди

Long Answer Type Questions

25├Ч2=50

рдиреЛрдЯ :- рдХрд┐рдиреНрд╣реАрдВ рджреЛ рдкреНрд░рд╢реНрдиреЛ рдХрд╛ рдЙрддреНрддрд░ рджреАрдЬрд┐рдпреЗред рд╕рднреА рдкреНрд░рд╢реНрдиреЛрдВ рдХреЗ рдЕрдВрдХ рд╕рдорд╛рди рд╣реИред

Note :- Answer any two question. All question carry equal marks.

6.

рдПрдо.рд╕реА. рдореЗрд╣рддрд╛ рдмрдирд╛рдо рддрдорд┐рд▓рдирд╛рдбреБ рд░рд╛рдЬреНрдп (1997 II-LLJ 724) рдХреЗ рддрдереНрдпреЛрдВ рддрдерд╛ рд╡рд┐рдзрд┐ рдХреЗ рдкреНрд░рддрд┐рдкрд╛рджрд┐рдд рд╕рд┐рджреНрд╡рд╛рдиреНрддреЛрдВ рдХрд╛ рд╡рд░реНрдгрди рдХреАрдЬрд┐рдпреЗред

Discuss the facts and principle of law laiddown in M.C. Mehta Vs state of Tamilnadu (1997 II LLJ 724).

7.

рднрд╛рд░рдд рдореЗрдВ рдмрд╛рд▓ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдПрд╡рдВ 'рдХрд╛рдиреВрди' рд╡рд┐рд╖рдп рдкрд░ рдПрдХ рдирд┐рдмрдВрдз рд▓рд┐рдЦрд┐рдпреЗред

Write an essay on 'Child labour and law' in india.

8.

рдкрд┐рдкреБрд▓реНрд╕ рдпреВрдирд┐рдпрди рдлрд╛рд░ рдбреЗрдореЛрдХреНрд░реЗрдЯрд┐рдХ рд░рд╛рдЗрдЯреНрд╕ рдмрдирд╛рдо рдпреВрдирд┐рдпрди рдЖрдл рдЗрдгреНрдбрд┐рдпрд╛ рдПрд╡рдВ рдЕрдиреНрдп рдП.рдЖрдИ.рдЖрд░. 1982 рдкреГ.1473 рдХреЗ рдирд┐рд░реНрдгрдп рдПрд╡рдВ рд╢реНрд░рдорд┐рдХреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдпреЗ рдЙрд╕рдХреЗ рдорд╣рддреНрд╡ рдХрд╛ рд╡рд░реНрдгрди рдХреАрдЬрд┐рдпреЗред

Discuss the Judgement of peoples union for Democratic Rights Vs union of india and others, AIR. 1982 P. 1473 and its relevence for labours.

9.

рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рд╢реЛрд╖рдг рдХреЗ рдХрд╛рд░рдг рдХреЛ рд╕рдордЭрд╛рдЗрдпреЗред рдпрд╣ рднреА рдмрддрд╛рдЗрдпреЗ рдХрд┐ рд╣рдорд╛рд░реЗ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рд╡рд┐рдзрд┐ рдЗрдиреНрд╣реЗ рд╕рдорд╛рдкреНрдд рдХрд░рдиреЗ рдореЗрдВ рдХрд┐рд╕ рд╕реАрдорд╛ рддрдХ рд╕рдХреНрд╖рдо рд╣реИред

Explain the reasons for the explotation of labour state also how our labour laws are competent to get rid of them.