Labour And Industrial Law-Ii

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UD-23

B.A. LL.B. (Hons.) Examination, 2025

(Sixth Semester)

Paper-IV

Time : 3 Hours]

[Maximum Marks : 80

नोट : किन्हीं पाँच प्रश्नों के उत्तर दीजिए । सभी प्रश्नों के अंक समान है ।

Attempt any Five questions. All questions carry equal marks.

खान अधिनियम, 1952 के अधीन किस प्रकार ये समिति का गठन किया जाता है ? इसके कार्य और शक्तियाँ क्या है ? समिति द्वारा की गई जाँच पर होने वाले खर्चों के भुगतान का दायित्व किस प्रकार होगा ?

How is the committee under the Mines Act, 1952 constituted ? What are its functions and powers ? Who will be liable to pay expenses incurred in the inquiry conducted by the committee ?

खान अधिनियम, 1952 के अन्तर्गत स्वास्थ्य एवं सुरक्षा के प्रावधानों को समझाइए ।

Describe the provisions of Health and safety under Mines Act, 1952.

बंधुआ मजदूरी को परिभाषित कीजिए । बंधुआ मजदूरी (उन्मूलन) अधिनियम, 1976 में इसके लिए कौनसी प्रक्रिया अपनायी गई है ? विवेचना कीजिए ।

Define Bonded Labours. What are procedure of Trial under Bonded Labour System (Abolition) Act, 1976 ? Discuss.

बंधुआ मजदूरी (उन्मूलन) अधिनियम, 1976 के अन्तर्गत सतर्कता समिति का गठन किस प्रकार किया जाता है ? इसके कृत्य क्या है ?

How is the Vigilance Committee under the Bonded Labour (Abolition) Act, 1976 constituted ? What are its functions ?

समान पारिश्रमिक अधिनियम, 1976 के उद्देश्य एवं कार्यों की विवेचना कीजिए ।

Discuss the Aims and object of Equal Remuneration Act, 1976.

समान पारिश्रमिक अधिनियम, 1976 के अन्तर्गत समान पारिश्रमिक को लागू करने के लिये केन्द्र सरकार की शक्तियों को समझाइए ।

Describe the power of Central Government to regulate the provision for Equal Remuneration Act, 1976.

बालश्रम निषेध के इतिहास का संक्षिप्त में निरूपण कीजिए । अन्तर्राष्ट्रीय श्रम संगठन का उस दिशा में योगदान बताइए ।

Enumerate in brief history of Child-Labour Prohibition. Discuss the contribution of International Labour organisation in this direction.

बालश्रम निषेध एवं विनियमन अधिनियम, 1986 के अन्तर्गत वर्णित दण्डिक शक्तियों एवं प्रक्रिया की विवेचना कीजिए ।

Discuss the provisions, penalties and procedure under Child Labour Prohibition Regulation Act, 1986.

कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम, 1948 के अन्तर्गत 'चिकित्सकीय लाभ' से सम्बन्धित प्रावधानों की विवेचना कीजिए ।

Describe the provisions relating to Medical benefits under E.S.I. Act, 1948.

10.

निम्नलिखित में से किन्हीं दो को कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम, 1948 के प्रावधानों के तहत समझाइए :

Explain the following any two terms under ESI Act, 1948 :

(j) निकटतम नियोजक / Immediate employer

(ii) आश्रित / Dependent

(iii) मुख्य नियोजक । / Principal employer.