Organisational Behaviour

Time : 3 Hours]

[Maximum Marks : 40

(ii) Determinants of personality are :

Note :- Attempt all questions.

(a) Biological

नोट :- सभी प्रश्न अनिवार्य हैं।

(b) Cultural

(c) Situational

(d) All of the above

खण्ड - 'अ'

व्यक्तित्व के निर्धारक घटक है :

SECTION - 'A'

(अ) जैविक

वस्तुनिष्ठ प्रश्न

(ब) सांस्कृतिक

1×5=5

(स) पारिस्थितिक

Objective Type Questions

(द) इनमें से सभी

1.

सही उत्तर का चयन कीजिए -

Choose the correct answer

Organisational behaviour is the Study of...............

(a) Human behaviour

(b) Group behaviour

(c) Human behavior and Group behavior both

(d) All of the above

संगठनात्मक व्यवहार में ................. अध्ययन होता है :

(अ) मानवीय व्यवहार का

(ब) समूह व्यवहार का

(स) मानवीय व्यवहार एवं समूह व्यवहार दोनों का

(द) उपरोक्त में से कोई नहीं

(ii) Determinants of personality are :

(a) Biological

(b) Cultural

(c) Situational

(d) All of the above

व्यक्तित्व के निर्धारक घटक है :

(अ) जैविक

(ब) सांस्कृतिक

(स) पारिस्थितिक

(द) इनमें से सभी

(iii) Under Group dynamics are study :

(a) Group Activities

(b) Group Interaction

(c) Both A and B

(d) None of the above

समूह गत्यात्मकता के अन्तर्गत हम अध्ययन करते है :

(अ) समूह क्रियाओं का

(ब) समूह अन्तक्रियाओं का

(स) उपरोक्त दोनो

(द) उपरोक्त में से कोई नहीं

(iv) X and Y Theory of leadership has been propounded by :

(a) Teed

(b) Barnard

(c) McGregor

(d) Terry

नेतृत्व की एक्स तथा वाई विचारधारा का प्रतिपादन किया है :

(अ) टीड़

(ब) बर्नार्ड

(v) Main objective of organization development is :

(a) Market development

(b) Organisation development

(c) Improvement of Labour Capital Relations

(d) Increase in profit

(स) मैकग्रेगर

(द) टेरी

संगठन विकास के प्रमुख उद्देश्य है :

(अ) बाजार का विकास करना

(ब) संगठन का विकास करना

(स) श्रम पूंजी के सम्बन्ध सुधारना

(द) लाभों में वृद्धि करना

खण्ड - 'ब'

SECTION - 'B'

लघु उत्तरीय प्रश्न

Short Answer Type Questions

2×5=10

2.

Explain the concept of organisational Behaviour.

संगठनात्मक व्यवहार की अवधारणा को समझाइये।

अथवा/OR

Explain the scope of organisational behaviour.

संगठनात्मक व्यवहार के क्षेत्र को समझाइये।

संगठनात्मक संस्कृति पर एक टिप्पणी लिखिये।

खण्ड - 'स'

SECTION - 'C'

दीर्घ उत्तरीय प्रश्न

Long Answer Type Questions

5×5=25

3.

Explain the components of Attitude ?

मनोवृत्ति के घटकों का वर्णन कीजिये।

अथवा/OR

What is the importance of attitude in an organisation.

एक संगठन में मनोवृत्ति का क्या महत्व है ?

4.

Explain the causes of organisational conflict.

संगठनात्मक संघर्ष के कारणों का वर्णन कीजिए।

अथवा/OR

Write a note on stress prevention and management.

तनाव निवारण एवं प्रबंध पर एक टिप्पणी लिखिये।

5.

What is rationale decision Making?

विवेकपूर्ण निर्णय क्या है ?

अथवा/OR

Explain the importance of communication.

संचार के महत्व को समझाइये।

6.

Write a note an Division of Labour.

श्रम विभाजन पर एक टिप्पणी लिखिये।

अथवा/OR

Write a note an organizational culture.

7.

Explain the models of organisational behaviour.

संगठनात्मक व्यवहार अभिप्रेरणों को समझाइये।

अथवा/OR

Discuss the importance of organisational behaviour.

संगठनात्मक व्यवहार के महत्व का वर्णन कीजिये।

8.

Describe perception factors.

अवबोधन के घटकों का वर्णन कीजिये।

अथवा/OR

Explain Maslow's Theory of Motivation.

मैस्लो का अभिप्रेरण सिद्धान्त को समझाइये।

9.

What is conflict ? Describe in brief the techniques of resolution of conflict;

अथवा/OR

Define 'Group dynamics. Explain the Types of groups.

संघर्ष क्या है ? संघर्ष समाधान विधियों का संक्षेप में वर्णन कीजिये।

अथवा/OR

समूह गत्यात्मकता की परिभाषा दीजिये। समूहों के प्रकारों का वर्णन कीजिये।

10.

Explain the main barriers of communication and give suggestions to remove Them.

सम्प्रेषण की प्रमुख बाधायें बताइये तथा इन्हें दूर करने के लिये सुझाव दीजिये।

अथवा/OR

What is leadership style ? Explain different leadership styles.

नेतृत्व शैली क्या है ? विभिन्न नेतृत्व शैलियों का वर्णन कीजिये।

11.

"Authority can be delegated but responsibility can not be delegated." Explain this statement."

“अधिकार का प्रत्यायोजन किया जा सकता है किन्तु उत्तरदायित्व का प्रत्यायोजन नहीं किया जा सकता है।" इस कथन को स्पष्ट कीजिये।

अथवा/OR

What is meant by organisation Development Describe in brief the techniques of organisation development.

संगठन विकास से क्या आशय है ? संगठन विकास तकनीकों को संक्षेप में समझाइये।

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