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C-1674

C3-COMB2D

B.Com. (Third Year) (NEP) Examination, 2024

Major/Minor

COMMERCE (GROUP B)

Human Resource Management

Time : 3 Hours]

[Maximum Marks : 70

खण्ड 'अ'

Section A

(अति लघु उत्तरीय प्रश्न) (प्रत्येक 50 शब्दों में) 2×3=6

(Very Short Answer Type Questions) (50 words each)

नोट : किन्हीं दो प्रश्नों के उत्तर दीजिए । प्रत्येक प्रश्न 3 अंकों का है ।

Attempt any two questions. Each question carries 3 marks.

1.

प्रोत्साहन वेतन योजना क्या है ?

What is Incentive Wage Plan ?
2.

कार्य श्रेणीकरण (जॉब रैंकिंग) पद्धति क्या है ?

What is Job ranking method ?
3.

पद स्थापन 'प्लेसमेंट' से आपका क्या तात्पर्य है ?

What do you mean by 'Placement' ?
4.

'प्रशिक्षण' को परिभाषित कीजिए ।

Define 'Training'.

खण्ड 'ब'

Section B

(लघु उत्तरीय प्रश्न) (प्रत्येक 200 शब्दों में) 4×9=36

(Short Answer Type Questions) (200 words each)

नोट : किन्हीं चार प्रश्नों के उत्तर दीजिए । प्रत्येक प्रश्न 9 अंकों का है ।

Attempt any four questions. Each question carries 9 marks.

5.

मानव संसाधन प्रबंधन क्या है ?

What is Human Resource Management ?
6.

मानव शक्ति नियोजन में शामिल चरणों की व्याख्या कीजिए ।

Explain the steps involved in Man-power Planning.
7.

प्रशिक्षण प्रक्रिया के विभिन्न चरणों का उल्लेख कीजिए ।

State the different steps in Training Process.
8.

कार्य मूल्यांकन से आप क्या समझते हैं ?

What do you mean by Job Evaluation ?
9.

औद्योगिक संघर्ष या औद्योगिक अशांति क्या है ?

What is Industrial Unrest ?
10.

मानव संसाधन प्रबंध के विकास के विभिन्न कारकों की व्याख्या कीजिए ।

Explain different factors of development of HRM.
11.

मानव संसाधन प्रबंधक के मुख्य कार्य बताइये ।

Explain the main functions of H.R. Manager.

खण्ड 'स'

Section C

(दीर्घ उत्तरीय प्रश्न) (प्रत्येक 500 शब्दों में) 2×14=28

(Long Answer Type Questions) (500 words each)

नोट : किन्हीं दो प्रश्नों के उत्तर दीजिए । प्रत्येक प्रश्न 14 अंकों का है ।

Attempt any two questions. Each question carries 14 marks.

12.

'औद्योगिक विवाद' को परिभाषित कीजिए । भारत में औद्योगिक विवादों के विभिन्न कारणों पर चर्चा कीजिए ।

Define 'Industrial Disputes'. Discuss the various causes of industrial disputes in India.
13.

कैरियर नियोजन शब्द को परिभाषित कीजिए और कैरियर नियोजन के सिद्धांतों पर चर्चा कीजिए ।

Define the term Career planning and explain the principles of career planning.
14.

भर्ती से आपका क्या तात्पर्य है ? भर्ती की प्रक्रिया को समझाइये ।

What do you mean by Recruitment ? Explain the process of recruitment.
15.

मानव संसाधन नीति से आप क्या समझते हैं ? इस नीति के मुख्य क्षेत्रों स्पष्ट कीजिए ।

What do you mean by Human Resource Policy ? Explain the main scopes of this policy.