Organizational Behaviour - BU 2024 Question Paper

Download Original PDF

Get the official Barkatullah University print version scanned document.

🤝 Help Your Juniors!

Have previous year question papers that aren't on our website? Help the next batch of students by sending them to us! With your consent, we will proudly feature your name as a Top Contributor on our platform.

Submit Papers 📩

C-50

140041

B.A./B.Sc./B.Sc.(H.Sc.)/B.Com./B.B.A./B.C.A.

(First Year) (NEP) (REG/PVT)

(GEC)

BUSINESS ECONOMICS

BA-(GE1122)

Organizational Behaviour

Time : 3 Hours

[Maximum Marks : 70]

नोट : प्रत्येक खण्ड में दिए निर्देशों के अनुसार प्रश्नों का उत्तर दीजिए ।

Attempt the questions as per instructions given in each Section.

खण्ड 'अ'

Section A

(अति लघु उत्तरीय प्रश्न) (प्रत्येक 50 शब्दों में) 2x3=6

(Very Short Answer Type Questions) (50 words each)

नोट : किन्हीं दो प्रश्नों के उत्तर दीजिए । सभी प्रश्नों के अंक समान हैं ।

Attempt any two questions. All questions carry equal marks.

संगठनात्मक व्यवहार का अर्थ और उपयोगिता समझाइए । Explain meaning and utility of organizational behaviour.

ग्राहक सेवा से आशय और आवश्यकता समझाइए । Explain the meaning and necessity of Customer's Service.

नेतृत्व के गुण समझाइए । Explain the merits of Leadership.

संस्कृति की धारणा समझाइए और इसके प्रभाव भी बताइए । Explain concept of culture and also point out its impacts.

वैश्वीकरण के भारतीय श्रमशक्ति पर प्रभावों का वर्णन कीजिए । Describe the impacts of globalisation on Indian human resources (manpower).

खण्ड 'ब'

Section B

(लघु उत्तरीय प्रश्न) (प्रत्येक 200 शब्दों में) 4x9=36

(Short Answer Type Questions) (200 words each)

नोट : किन्हीं चार प्रश्नों के उत्तर दीजिए । सभी प्रश्नों के अंक समान हैं ।

Attempt any four questions. All questions carry equal marks.

संगठनात्मक व्यवहार का अर्थ और उपयोगिता समझाइए । Explain meaning and utility of organizational behaviour.

ग्राहक सेवा से आशय और आवश्यकता समझाइए । Explain the meaning and necessity of Customer's Service.

नेतृत्व के गुण समझाइए । Explain the merits of Leadership.

संस्कृति की धारणा समझाइए और इसके प्रभाव भी बताइए । Explain concept of culture and also point out its impacts.

खण्ड 'स'

Section C

(दीर्घ उत्तरीय प्रश्न) (प्रत्येक 500 शब्दों में) 2x14=28

(Long Answer Type Questions) (500 words each)

नोट : किन्हीं दो प्रश्नों के उत्तर दीजिए । सभी प्रश्नों के अंक समान हैं ।

Attempt any two questions. All questions carry equal marks.

जन-कौशल का आशय, उपयोगिता और प्रभाव समझाइए । Explain the meaning, significance and effect/impact of people-skill.

व्यक्तित्व की धारणा को समझाइए । व्यक्तित्व विकास के उपाय सुझाइए । Explain the concept of personality. Suggest for personality development.

भावनात्मक श्रम और भावनात्मक निपुणता के गुण समझाइए । Explain the merits of emotional labour and emotional intelligence.

नेतृत्व के लक्षण सिद्धांत और आकस्मिकता सिद्धांत की समीक्षा कीजिए । Apprise with the Trait theory and Contingency theory of leadership.

10.

निम्नलिखित को समझाइए : Explain the following :

(अ) संस्कृति का सृजन (a) Creating culture

(ब) कर्मचारी एवं संस्कृति । (b) Employees and culture.

11.

भारतीय व्यवसायों में संगठनात्मक परिवर्तनों की वर्तमान स्थितियों का विवरण दीजिए । Give details of the present position of organizational changes in Indian Businesses.

12.

कार्यशील संतुलन और अनुकूल कार्य पर्यावरण नैतिकता, गुण-दोष सहित समझाइए । Explain with merits-demerits work life balance and positive work environment ethics.

13.

बोध, निर्णयन तथा आवेग को समझाइए । यह कैसे व्यक्तियों और संगठनों को प्रभावित करते हैं ? Explain the perception, judgement and emotion. How do these affect individuals and organizations ?

14.

अन्य देशों के साथ भारतीय नेतृत्व-शैली की तुलना कीजिए । क्या भारतीय नेतृत्व सफल है ? Compare Indian Leadership Style with other countries. Is Indian Leadership Strong ?

15.

संगठनात्मक संस्कृति को परिभाषित कर उसके द्वारा निष्पादित कार्यों का वर्णन कीजिए । Defining organizational culture, describe the functions undergone by it.