Download Original PDF

Get the official Barkatullah University print version scanned document.

Download/Print

ЁЯдЭ Help Your Juniors!

Have previous year question papers that aren't on our website? Help the next batch of students by sending them to us! With your consent, we will proudly feature your name as a Top Contributor on our platform.

Submit Papers ЁЯУй
CD-744
M.A. IVth Semester (Reg./ATKT)
Examination, 2021
Social Work
Paper - IV- (A)
Human Resource Mgt. & Indu. Relations-II
[Maximum Marks: Reg. 85
Pvt. 100

рдиреЛрдЯ - рдкреНрд░рддреНрдпреЗрдХ рдЦрдгреНрдб рд╕реЗ рдкреВрдЫреЗ рдЧрдпреЗ рдкреНрд░рд╢реНрдиреЛрдВ рдХреЗ рдЕрдВрдХ рд╕рдорд╛рди рд╣реИрдВред рдкреНрд░рддреНрдпреЗрдХ рдЦрдгреНрдб рдХрд╛ рдЙрддреНрддрд░ рдирд╡реАрди рдкреГрд╖реНрда рд╕реЗ рдкреНрд░рд╛рд░рдореНрдн рдХрд░реЗрдВред рд╣рд▓ рдХрд░реЗрдВред рдЙрддреНрддрд░рдкреБрд╕реНрддрд┐рдХрд╛ рдХреА рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ 16 рдкреГрд╖реНрда рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рди рд╣реЛред рд╡рд┐рджреНрдпрд╛рд░реНрдереА рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рд╕реНрд╡рдпрдВ рдХреА рд╣рд╕реНрддрд▓рд┐рдкрд┐ рдореЗрдВ рдЙрддреНрддрд░ рджреЗред рд╡рд┐рджреНрдпрд╛рд░реНрдереА рдЙрддреНрддрд░рдкреБрд╕реНрддрд┐рдХрд╛ рдХрд╛ рдкреНрд░рдердо рдкреГрд╖реНрда рд╡рд┐рд╢реНрд╡рд╡рд┐рджреНрдпрд╛рд▓рдп рдХреА рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рд╕реЗ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рдХрд░реЗрдВред (рдкреНрд░рддреНрдпреЗрдХ рдкреНрд░рд╢реНрди рдХрд╛ рдЙрддреНрддрд░ рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдпрддрдГ 250 рд╢рдмреНрджреЛрдВ рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рди рд╣реЛред)

Note :- All questions from each section carry equal marks. All questions are compulsory and answer limit are approximately 250 words. Start the answer of each section from new page. Maximum limit of pages of answer booklet are approximately 16 pages. Answer should be written by the student in his/her own handwriting mandatory. The first page of answersheet should be download by the student from university website is mandatory.

1.

What do you understand by Personnel Management? Explain its future challenges.

рд╕реЗрд╡рд╛рдпреЛрдЬрди/рдХрд╛рд░реНрдорд┐рдХ рдкреНрд░рдмрдиреНрдз рд╕реЗ рдЖрдк рдХреНрдпрд╛ рд╕рдордЭрддреЗ рд╣реИрдВ? рдЗрд╕рдХреА рднрд╡рд┐рд╖реНрдп рдХреА рдЪреБрдиреМрддрд┐рдпреЛрдВ рдХрд╛ рд╡рд░реНрдгрди рдХреАрдЬрд┐рдПред

2.

What is meant by 'Grievance'? What are the causes of Grievances in Industries. Explain.

'рдкрд░рд┐рд╡реЗрджрдирд╛' рд╕реЗ рдХреНрдпрд╛ рдЖрд╢рдп рд╣реИ? рдХрд┐рд╕реА рдЙрджреНрдпреЛрдЧреЛрдВ рдореЗрдВ рд╢рд┐рдХрд╛рдпрдд рдХреЗ рдХрд╛рд░рдг рдХреНрдпрд╛ рд╣реИрдВ? рд╡рд░реНрдгрди рдХреАрдЬрд┐рдПред

3.

Discuss the problems and obstacles to the development of trade union in India.

рднрд╛рд░рдд рдореЗрдВ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рд╕рдВрдШреЛрдВ рдХреА рд╕рдорд╕реНрдпрд╛рдПрдБ рдПрд╡рдВ рдмрд╛рдзрд╛рдУрдВ рдХрд╛ рд╡рд░реНрдгрди рдХреАрдЬрд┐рдПред

4.

Would you recommend labour participation in management? If so, at what level and to what extent?

рдкреНрд░рдмрдиреНрдз рдореЗрдВ рд╢реНрд░рдорд┐рдХреЛрдВ рдХреА 'рд╕рд╣рднрд╛рдЧрд┐рддрд╛' рд╕реЗ рдЖрдк рдХреНрдпрд╛ рд╕рдордЭрддреЗ рд╣реИрдВ? рдпрджрд┐ рд╣рд╛рдБ, рддреЛ рдХрд┐рд╕ рд╕реНрддрд░ рддрдХ рдФрд░ рдХрд┐рд╕ рд╕реАрдорд╛ рддрдХ?

5.

Discuss the various methods of performance appraisal.

рдирд┐рд╖реНрдкрд╛рджрди рдореВрд▓реНрдпрд╛рдВрдХрди рдХреА рд╡рд┐рднрд┐рдиреНрди рд╡рд┐рдзрд┐рдпреЛрдВ рдХреА рд╡реНрдпрд╛рдЦреНрдпрд╛ рдХреАрдЬрд┐рдПред